O mnie

Nazywam się Alicja Dworowska. Pracuję z liderami, zespołami i organizacjami funkcjonującymi pod stałą presją decyzji, odpowiedzialności i zmiany. Przez wiele lat działałam w środowisku biznesowym na wysokich stanowiskach decyzyjnych, w tym jako dyrektorka finansowa w międzynarodowych korporacjach. Dziś łączę neuronaukę, metodę HeartMath® opartą na regulacji układu nerwowego oraz praktykę przywództwa, wspierając liderów w odzyskiwaniu jasności myślenia, spokoju poznawczego i jakościowych decyzji, nawet w warunkach dużej presji.

Pracuję indywidualnie, z zespołami oraz całymi organizacjami: poprzez sesje 1:1, warsztaty, programy rozwojowe i wystąpienia, które przekładają się na realną zmianę w sposobie podejmowania decyzji i prowadzenia ludzi.

Alicja Dworowska - Moja droga zawodowa

Moja droga do pracy z liderami nie zaczęła się od coachingu, lecz od wieloletniego doświadczenia w międzynarodowym biznesie. Pracując na stanowiskach kierowniczych, byłam odpowiedzialna za decyzje finansowe, zespoły i procesy w organizacjach działających w warunkach wysokiej złożoności i niepewności.

To właśnie tam zobaczyłam, że problemem rzadko jest brak kompetencji czy wiedzy. Znacznie częściej jest nim przeciążony układ nerwowy, który ogranicza dostęp do jasności myślenia, perspektywy i jakościowych decyzji.

Praca z rozwojem osobistym, studia coachingowe, a przede wszystkim odkrycie metody HeartMath® były dla mnie przełomem i pozwoliły zrozumieć, jak regulacja fizjologii, emocji i uwagi realnie wpływa na sposób myślenia, reagowania i przywództwa. Dziś tę wiedzę przekładam na język praktyki liderskiej i organizacyjnej.

Zarządzałam międzynarodowymi zespołami profesjonalistów w firmach takich jak Novo Nordisk, HP, Hewlett-Packard Enterprise, DXC Technology, Synexus, Thermo Fisher Scientific, w branżach technologicznej, farmaceutycznej i badań klinicznych – w Polsce, Danii i we Włoszech.

Jestem absolwentką ekonomii w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie, programu CEMS Master’s in International Management (Uniwersytet Bocconi w Mediolanie) oraz studiów podyplomowych „Coaching z elementami psychologii” na Uniwersytecie SWPS.

Jestem wykładowczynią studiów podyplomowych Business Accounting na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu, gdzie w 2021 roku otrzymałam tytuł Wykładowczyni Roku.

Od lat wspieram liderów i liderki w rozwoju kompetencji przywódczych, decyzyjnych i komunikacyjnych. Zakładałam i przewodniczyłam inicjatywom Women@HPE Poland oraz N’GAGE@WRO, a jako Gold Facilitator programu #IamRemarkable (Google) prowadziłam warsztaty wzmacniające pewność siebie, widoczność i umiejętność mówienia o własnych osiągnięciach.

Pracuję zgodnie z zasadą life-long learning, regularnie poszerzając wiedzę na styku neuronauki, psychologii i przywództwa. Ukończyłam m.in.:

  • Brain-Based Design and Facilitation program – NeuroLeadership Institute (2025)
  • Managing Emotions in Times of Uncertainty & Stress – Yale University (2024)
  • Connected Leadership Course – Yale University (2023)
  • Psychological First Aid – Johns Hopkins University (2021)
  • Conflict Orchestration and Leadership z prof. Hugh O’Doherty – Harvard Kennedy School of Government (2019)

Byłam uczestniczką programu mentoringowego Vital Voices „Managing Change in the Digital Era”, skierowanego do liderek działających w środowisku zmiany i transformacji.

Jestem również mentorką pro bono, wspierając inicjatywy CIMA Europe,Vital Voices i Energetyka Jest Kobietą w rozwoju przyszłych liderów biznesu i projektów społecznych.

W wolnych chwilach pasjonuję się tenisem i muzyką – jestem absolwentką PSM II st. na fortepianie, lubię grać na pianinie i uczestniczyć w koncertach na żywo.

Jak pracuję?

Pracuję z osobami o dużej odpowiedzialności i potencjale, które chcą działać skutecznie, ale bez funkcjonowania w permanentnym napięciu.

Pracuję w językach polskim i angielskim.

W mojej pracy nie chodzi o „radzenie sobie” ze stresem, lecz o:

Spokój nie jest luksusem w przywództwie. Jest warunkiem jasnego myślenia, odpowiedzialnych decyzji i długofalowej skuteczności. Wierzę, że każdy lider może nauczyć się regulować napięcie i wykorzystywać je jako źródło swojej siły.

Wartości, które kształtują moją pracę

Każda współpraca opiera się na wartościach, które są równie istotne w życiu, jak i w przywództwie:

Współpraca zamiast ego

Budowanie relacji opartych na zaufaniu, empatii i odpowiedzialności.

Odporność zamiast reaktywności

Regulacja stresu jako kompetencja liderska.

Proaktywność zamiast strachu

Świadome działanie w warunkach niepewności.

Autentyczność zamiast dopasowywania się

Spójność wartości, decyzji i komunikacji.

Rozwój zamiast stagnacji

Uczenie się, refleksja i gotowość do zmiany jako stały element przywództwa.

Publikacje i wywiady w mediach branżowych

Moje doświadczenie w pracy z liderami, kobietami i zespołami było wielokrotnie prezentowane w mediach biznesowych i branżowych – w Polsce i międzynarodowo. Poniżej wybrane publikacje i rozmowy.

International Woman’s Day: Embracing equity, empowering others

Financial Management (FM) magaizne

Posłuchaj rozmowy, w której dzielę się doświadczeniami we wspieraniu kobiet i pracy coachingowej. Opowiadam o mojej drodze zawodowej, wartościach oraz wyzwaniach, które stały się inspirującymi lekcjami. Wraz z Lindsay Stevenson rozmawiamy o roli wsparcia kobiet w biznesie i autentycznym przywództwie.

Inwestycja w Umiejętność Zarządzania Stresem i Energią to Klucz do Skutecznego Zarządzania

Home&Market

Zapraszam do lektury mojego artykułu w lutowej edycji 2024 Home & Market, gdzie dzielę się doświadczeniami w radzeniu sobie ze stresem i presją współczesnego biznesu. Pokazuję, jak techniki HeartMath® pomagają w redukcji stresu i przywróceniu spokoju, wpływając pozytywnie na relacje w pracy i życiu prywatnym.

Odporny lider finansów: Jak zachować jasność umysłu i spokój w świecie presji, zmian i niepewności

Controlling i Zarządzanie

Ekspercki artykuł poświęcony regulacji stresu i jej wpływowi na jakość decyzji w środowisku finansowym i zarządczym.

Publikacja skierowana do CFO, kontrolerów i kadry menedżerskiej.

(wydanie specjalistyczne – dostęp płatny)

Alicja Dworowska: kobieta w świecie finansów

naTemat.pl

Wywiad o drodze w świecie finansów, roli kwalifikacji CIMA oraz o budowaniu przywództwa kobiet w wymagającym środowisku.

Five Ways Women Can Showcase How Remarkable They Are

AICPA & CIMA

Publikacje dla międzynarodowej społeczności AICPA & CIMA. Dostęp do pełnej treści mają członkowie organizacji.

(dostęp dla członków)

Znajdź wewnętrzny spokój i odzyskaj jasność myślenia w codziennej pracy.

Zapraszam Cię do współpracy, w której regulacja, odporność i przywództwo spotykają się w praktyce.

Pozwól sobie na oddech – zacznij swoją transformację już dziś!